為及時理解和把握職工思想動態，主動適應企業發展新形勢和改革新情況，探究常態下職工的所思所想，進一步加強事業部職工工作的針對性和實效性，汽車檢測事業部于9月19日召開職工思想動態分析會議，會議由汽車檢測事業部黨支部書記、經理陳明主持。

    會上，事業部各部門負責人匯報了調查摸底情況，通過梳理各部門反饋的情況來看，職工最關心的是收入福利，其次是職位晉升，多數職工對待工作兢兢業業，以實際行動關心單位發展，謀求自身發展，但在事業部轉型的同時，也擔心利益受損、知識技術跟不上需求，事業部的發展影響職工的收入福利，所以職工對事業部未來發展趨勢較為關注。對此，陳明強調，單位的發展與每位職工息息相關，職工合理的要求要盡量滿足，不正當的思想作風要堅決杜絕。

調查中看出職工的思想主流是積極向上的，但也存在許多不容忽視的問題，需在工作中引導教育，并和上級領導多溝通協調，解決職工實際困難，充分調動廣大職工的積極性，為事業部發展貢獻才智。