目前全國上下各級黨組織都在轟轟烈烈地開展黨的群眾路線教育實踐活動；作為國有企業黨組織也不例外。海通汽車服務有限公司黨委根據海通集團黨委的要求，結合自身特點，開展有針對性活動，扎實做好“規定動作”，突出“自選動作”，做到個性化的查擺問題，有針對性的進行整改，取得了一定成效；公司黨委提出的“五幫五促一聯系”充分體現了以企業發展為大局，以職工群眾提出的“熱點、難點”問題為工作目標，全面推動企業穩步向前發展的工作思路。

不難看出社會上存在著很多弊端和潛規則，一些部門的門難進、臉難看、事難辦的現象，這給底層的人民群眾帶來了怨氣和不滿；提高黨的形象，發揮好黨的服務宗旨，贏取群眾的信任和愛戴，促進社會和諧，同樣也是黨的群眾路線教育實踐活動的目的之一。

“為民、務實、清廉”是這次活動的主題，也是百姓期盼和愿望�！盀槊�、利民、便民”，解決執行制度不嚴，內部監督機制不健全，職工待遇與企業發展不符，是汽服公司黨委提出的新要求。其實企業職工的要求是很實在的，無非是能夠拿到穩定的工資，享受到國家給予的社會福利，家庭幸福、工作順利就滿足了。從這一點上我們就要把黨的方針政策和國家的法律法規賦予的惠民政策用好，讓職工群眾滿意；從另一方面就是要利用惠民政策，充分調動職工的積極性和創造性，為企業發展提供支持，讓全體職工享受到企業大家談帶來的溫暖，讓群眾感受到黨組織就在身邊，企業就是我的家。沒有規矩不成方圓，沒有健全的管理制度，企業就無法正常運轉；在企業管理上，就要考慮到國家、企業、職工之間的三者利益關系；從制度的建立完善上一切要從實際出發，從企業的現狀出發，求真務實，扎實工作才是硬道理；有些干部好高騖遠，脫離實際，忘記黨的“兩個務必”，平時講排場，比闊氣，工作弄虛作假，這些都是有悖黨的原則，有損黨的形象，遠離人民群眾的一種表現。所以說清正廉潔，防微杜漸是加強黨員干部思想教育，構筑廉潔自律防線，使黨員干部自警、

自省、自勵，在工作中嚴格要求自己，率先垂范，爭做模范，像焦裕祿、楊善洲那樣積極工作，無私奉獻，一切為人民群眾著想，這才是群眾滿意的好干部。

習近平總書記對第二批黨的群眾路線教育實踐活動提出要求：“堅持高起點開局，高標準開展，高質量推進，讓黨員干部思想上受到教育，作風上有轉變，讓廣大群眾感到變化，感到滿意”�？倳�記的要求，教育實踐活動的主題目標給我們指明了方向，我們只有緊緊圍繞“為民、務實、清廉”這個主題，以企業發展為中心，加強企業管理，打造企業品牌，創建企業文明，使企業發展成果惠及職工，讓職工感受到企業在變，干部的作風在變，我們的生活質量也變的越來越好。