9月11日下午，海通汽服公司在三樓會議室召開了9月份生產會，公司領導班子、各處室及權屬單位負責人參加了會議，會議由黨委書記孫克勤主持。

會議分析了1-8月份各單位經濟指標完成情況，各分管領導通報了分管工作推進情況，對下一步工作作了部署要求。黨委書記孫克勤通報了公司黨委開展基層黨建工作調研情況，圍繞做好示范黨支部、特色黨支部迎檢，開展領導干部廉政約談，加強中秋、國慶兩節期間廉政建設，做好特困職工、困難黨員及離休干部走訪慰問等工作作了安排。

總經理趙士強結合當前生產經營工作從五個方面提出了要求。

一是增強責任意識，堅定不移完成目標任務。要求各級領導干部增強責任意識，咬緊目標，堅定做好各項工作信心。對當前工作回頭看，研究部署四季度工作任務和措施，提前謀劃明年目標任務。

二是增強質量意識，持之以恒抓好發展保障。強化管理質量，做好開源節流，厲行降本增效，嚴格財務管理；強化安全質量，切實抓好中秋、國慶期間安全生產，認真開展安全大檢查，排查隱患，做好企業安全運行保障。強化服務質量，做好連云港論壇、農洽會、連博會等重大會議服務保障，持之以恒地抓好出租車服務質量管理。

三是增強全局意識，銳意創新夯實發展根基。圍繞年度目標，扎實推進各產業板塊工作目標任務。

四是增強憂患意識，聚焦重點尋求發展突破。全力推進高新區杏壇路Ⅱ號規劃站點加油站資源配置及征遷還建項目，做好海州開發區154畝汽車廣場規劃設計及黃海大道汽車檢測新址50畝土地征用。

五是增強黨的意識，嚴格遵守廉潔從業準則。兩節期間，領導干部要深入貫徹落實中央八項規定，市八條禁令，做好黨風廉政建設。

趙士強指出，當前汽服公司在尋求高質量發展中，仍然存在發展質量效益不高、企業轉型和可持續發展能力不強、組織架構和管控模式不適應等問題。要求廣大干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態，求真務實的工作作風，明確責任，狠抓落實，確保全面完成年度目標任務，為實現企業高質量發展做出新的更大貢獻。